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根據《廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員實施辦法》（桂人社發〔2011〕155號）及有關文件精神，結合本單位實際工作需要，現本單位2019年春季公開招聘有關事項公告如下：

一、單位簡介

廣西銀行學校是一所公辦的全日制中等職業學校，國家級重點中專，全國首批“國家中等職業教育改革發展示范學校”，直屬廣西壯族自治區教育廳管理，是廣西金融行業人才培養的重要教育基地，肩負著銀行、證券、保險等金融業和工、商企事業單位人才培養的任務。教學設施齊備，建有國內領先的金融實訓基地、涉外會計實訓基地、虛擬商業社會VBSE綜合實訓基地、證券交易中心、金融呼叫中心等校內實訓基地。

學校緊緊抓住職業教育大發展、金融產業大繁榮、沿邊金融綜合改革試驗區落戶廣西、南寧將打造國際金融后臺服務中心的有利時機，助力北部灣經濟發展，積極創新辦學理念與發展思路，培養質量和整體辦學實現跨越式發展，面向泛三角和泛北部灣經濟區，為金融行業和經濟社會發展培養有較高專業素質，較強實踐能力和創新精神的應用型人才。

二、招聘崗位

本次公開招聘非實名制（編外聘用）工作人員7名，具體崗位要求詳見《廣西銀行學校2019年春季公開招聘非實名制（編外聘用）人員崗位信息表》（見附件1）。

三、報名基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守憲法和法律；

（三）具有良好的品行；

（四）具備崗位所需的專業或技能條件；

（五）適應崗位要求的身體條件；

（六）崗位所需要的其他條件。

（七）有下列情形之一者不得報考

1. 不能堅持黨的路線、方針、政策，在政治立場上不能與黨中央保持一致的人員；

2. 曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；

3. 在各級公務員招考和事業單位招聘中被認定有舞弊等違反招聘紀律行為的人員；

4. 現役軍人；

5. 被辭退未滿5年的公務員和事業單位工作人員；

6. 法律規定不得錄用為事業單位工作人員的其他情況的人員。

四、信息發布地址

（一）本次公開招聘公告及擬聘人員公示：廣西金融職業技術學院（廣西銀行學校）網站發布。

（二）本次公開招聘核減或取消招聘計劃、開考比例調整、成績公布、進入各招聘環節名單等具體事宜：廣西金融職業技術學院（廣西銀行學校）網站發布。

五、招聘流程

（一）考生報名

1．報名方法

應聘者按照招聘崗位具體要求對口報名，每名應聘者限報一個崗位，采用現場報名方式，不接受其他報名形式。

現場報名時，須將應聘材料原件及復印件遞交到學校組織人事處審核，原件經當面驗證后歸還本人。

同時，應聘者均需將應聘材料電子版以壓縮包形式發送至gxyhxxrsc@163.com郵箱，郵件名和壓縮文件名統一用“XXX（姓名）應聘XXX（用人部門+崗位名稱）”（例：張三應聘金融系專業教師）命名。該電子版材料不作為報名依據。

應聘材料包括：《廣西銀行學校2019年春季公開招聘非實名制（編外聘用）人員報名登記表》（附件2）、學歷學位（應屆畢業生須提供就業推薦表）、身份證、職稱證書、黨員證明（崗位要求為中共黨員或預備黨員的須提供）、獲獎證書等的原件及復印件一份，并按上述順序排列材料。同時提供近期同底免冠二寸照片1張（照片背面寫好姓名及應聘崗位）。

2．報名時間及聯系方式

報名時間：2019年4月19日—2019年4月30日工作日期間，上午9：00--12:00，下午2：30-5:00，逾期不再受理。

聯系地址：廣西南寧市大學東路91號廣西銀行學校辦公樓401號組織人事處

郵編：530007

（二）資格審查及準考證

1．根據應聘者的年齡、專業、學歷、學位、職稱等是否符合崗位招聘條件要求。

2．根據資格審查的結果，統計各崗位應聘人數。崗位招聘人數與通過資格審查人數的比例不少于1:3，未達到開考比例的崗位，又確實需要進人的，必須經核準后方可開考。

3．資格審查貫穿于招聘工作全過程，凡發現報考者與崗位所要求的條件不符或提供虛假材料的，一經查實，即取消其資格。

4．資格審查結束后，在學校網站通知公告欄目中公布開考崗位、通過資格審查的名單，不進行個別通知，請應聘者自行查閱。資格復審通過者，需領取《廣西銀行學校2019年春季公開招聘非實名制（編外聘用）人員考試準考證》。

5．資格審查接受學校紀檢監察部門監督。

（三）筆試

1.筆試崗位：本次招聘所有崗位都需進行筆試。

2.筆試時間和地點：筆試時間和地點另行通知。（筆試時間、地點將提前3個工作日在廣西金融職業技術學院（廣西銀行學校）網站通知公告欄目上公布，不進行個別通知，請應聘者自行查閱）。

3.筆試內容主要測試應聘人員的公共基礎知識及靈活運用能力等，采用閉卷的方式進行。

4.筆試結束之日起5個工作日內，筆試成績及崗位排名情況，將在廣西金融職業技術學院（廣西銀行學校）網站通知公告欄目公布。

（四）面試

1.筆試成績達到60分以上（含60分）按招聘崗位人數1:3的比例，從高分到低分確定面試人選（比例內末位報考人員出現筆試成績并列時，并列人員同時確定為面試人員）。若考生成績都達不到60分以上（含60分）的，不能進入面試。

2.面試采取結構化面試方式進行。面試主要考察應聘人員的語言表達能力、綜合分析能力、思維反應能力等。

3.在面試結束后，面試成績即時宣布，并將考生的面試成績及排名公布在廣西金融職業技術學院（廣西銀行學校）網站通知公告欄目上。

4.面試時間和地點：另行通知（面試時間、地點將提前3個工作日在廣西金融職業技術學院（廣西銀行學校）網站通知公告欄目上公布，不進行個別通知，請應聘者自行查閱）。

5.經核準開考或因考生缺考，面試時達不到1:3開考比例的，該崗位考生成績須達到該考場面試滿分值70%以上（含70%）的方可按招聘需求進入下一程序。考生成績都達不到70%以上分值的，取消該崗位的招聘。

6.考試成績的計算均采用百分制，各項成績均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數。面試結束后，按照筆試成績40%、面試成績60%計算綜合成績。

（五）考核

根據綜合成績，按招聘崗位1:1的比例從高分到低分的排序確定考核對象，最后一名如出現成績并列者則同時進入考核程序。 考核由我校組織進行，成立考核工作小組，主要考察應聘人員的思想政治素質、專業知識、業務能力、工作實績、崗位匹配度及渴望度等情況。同時，我校對進入考核的應聘人員資格條件進行復查。如考核不合格或經確認自動放棄聘用資格或應聘資格復查不通過，則按綜合成績從高分到低分依次確定替補人選進行考核，如出現遞補考核人選成績并列，則同時進入考核程序。

（六）體檢

從考核合格人員中，以崗位的綜合成績從高分到低分按招聘崗位人數1：1確定體檢人選，體檢標準按《公務員錄用體檢通用標準<試行>》要求執行。體檢費用個人自理。體檢由學院統一安排，到指定醫院（縣級以上具有規定資質的醫療機構）進行。不按時參加體檢者，視同放棄資格。

如體檢不合格則按崗位綜合成績從高分到低分依次確定替補人員。

（七）公示

上述程序結束后將在廣西廣西金融職業技術學院（廣西銀行學校）網站通知公告欄目對擬聘人員名單(包括姓名、性別、學歷學位、專業、擬聘崗位)進行公示，公示期為7個工作日，公示期為7個工作日，內容包括姓名、性別、學歷學位、專業、擬聘崗位等。

（八）聘用

經公示無異議人員，按規定辦理相關手續，簽訂聘用合同。按有關規定執行試用期制度。 工資福利待遇參照現行的事業單位人員工資福利待遇的相關政策執行，與本單位在編在職的同級同類人員同工同酬。

六、紀律與監督

（一）本次招聘考試應聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀違規的，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）有關規定從嚴處理。

（二）本次招聘監督舉報電話為： 0771-3278961。

招聘聯系人及聯系方式：葉老師、張老師，07713240084。

廣西銀行學校

2019年4月18日